Das persolog® Persönlichkeit-Modell hat einen situativen Ansatz. Das Modell ist besonders wirkungsvoll, weil es auf Tatsachen beruht und ihm eine handlungsorientierte Strategie zugrunde liegt. Es ist so leicht zu merken.

Bekannte Verhaltensforscher wie Prof. John G. Geier und M.S. Dorothy Downey haben die Grundlage dieses Modells gebildet. Darüber hinaus sind Ansätze wichtiger Wissenschaftler wie Erich Fromm, Alfred Adler und Martin Fischbein in die Entwicklung eingeflossen.

Seit 20 Jahren wird das Modell in Deutschland angewendet. Mehr als 10.000 Trainer haben sich seitdem weltweit zertifizieren lassen. 90% der DAX-Unternehmen arbeiten bereits mit dem Modell.

Das Modell beruht auf den vier Verhaltenstendenzen D = Dominant, I = Initiativ, S = Stetig und G = Gewissenhaft, durch die Kombination dieser Tendenzen entstehen 20 unterschiedliche Verhaltenskombinationen.   

Weitere Informationen über das persolog® Persönlichkeits-Modell finden Sie hier.

1. Wir führen ein kostenloses Vorgespräch zum Kennenlernen
2. Ich erkläre Ihnen den Grundgedanken des persolog® Persönlichskeits-Profils 
3. Anschließend erhalten Sie die Zugangsdaten zu einem Online-Fragebogen
4. Sie erhalten eine schriftliche Auswertung Ihres Profils
5. In einem persönlichen und individuellen Feedback-Gespräch besprechen wir gemeinsam Ihr Profil

Das professionelle Feedback-Gespräch ist ein einmaliger Termin und dauert ca. 3 bis 4 Stunden.

Wenn ich Ihr Interesse geweckt habe, freue ich mich auf Ihre Kontaktaufnahme.

In einem Telefonat können wir unverbindlich und kostenfrei alles Weitere besprechen.